Gobierno de Aragón baremo en los procesos de estabilización

[ADAMS]

Oferta de empleo público y procesos de estabilización de 2018

En la reunión del día 16 de octubre de 2018 de la Mesa Sectorial de la Administración General de la Comunidad Autónoma se ha tratado la oferta de empleo público y los procesos de estabilización de empleo para 2018 en el ámbito de la Administración General del sector público aragonés.

En el caso de los procesos de estabilización, el sistema selectivo para la provisión de las plazas se ajustará a los siguientes criterios:

El sistema selectivo será el concurso-oposición.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso no se pueden utilizar para superar la fase de oposición.
La fase de concurso, en ningún caso, tendrá carácter eliminatorio.
La puntuación total de la fase de concurso no podrá superar el 40% del total (la experiencia se valorará en un máximo del 30% y el resto de méritos en un máximo del 10%, en ambos casos de la puntuación total).
En la fase de concurso, se valorarán los servicios prestados a la Administración, así como otro tipo de méritos profesionales o académicos.

Recordemos que el Gobierno de Aragón ofertará 1.230 plazas en la oferta ordinaria y 1.266 plazas en la oferta de estabilización de empleo temporal.

+Información en: https://bit.ly/2CnnPMV